為使新員工全面了解公司、快速融入公司,進(jìn)一步提高新員工團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神,江西太平洋集團(tuán)以理論知識課程和現(xiàn)場教學(xué)參觀的形式開展了為期三天的第一期新員工入職培訓(xùn)。江西太平洋電纜集團(tuán)有限公司-江西電纜,電力電纜,南昌電纜
行政部主管郭芬對新入職員工表示熱烈歡迎,并簡要介紹培訓(xùn)課程及培訓(xùn)目的。她表示,希望新員工能加強(qiáng)學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地、把當(dāng)下的工作做好,盡快融入團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)通過小游戲的方式讓學(xué)員之間快速認(rèn)識,并對所有學(xué)員進(jìn)行了分組,在培訓(xùn)中積極回答問題的小組可獲得分?jǐn)?shù),得分最高的小組能夠獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
三天的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了十余門課程,涉及企業(yè)文化、社保公積金、法律常識、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識、銷售接單、商務(wù)禮儀等多個(gè)方面,讓參訓(xùn)學(xué)員全面了解企業(yè)成長發(fā)展史,熟悉公司基本規(guī)章制度。除了理論課程以外,集團(tuán)還組織了新員工前往小藍(lán)廠區(qū)和豐城廠區(qū)參觀,讓學(xué)員在參觀的過程中加深對產(chǎn)品生產(chǎn)流程以及工藝的認(rèn)識。
培訓(xùn)接近尾聲時(shí),利用考試的形式對學(xué)員進(jìn)行了考核,以此掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況并對培訓(xùn)期間得分最高的小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
培訓(xùn)結(jié)束后,新員工們交流了自己的所感所悟,并紛紛表示將把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實(shí)踐,立足本職,開拓創(chuàng)新,決心做好自身工作,努力走好新時(shí)代“趕考”之路,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
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